Hjælp

Domæner Hjælp

Boop beep bop… regne… regne… starter sekvens 42…
Nå, det ser ud til at disse skøre robotter har travlt, igen! De har overtaget og oversat denne side til dit sprog. Robotterne har virkelig kun de bedste hensigter i deres metalhjerter. De vil bare hjælpe! Lad os vide, hvordan robotterne klarer det, med knapperne nederst på siden. Gå til engelsk version

Om .JOBS -domæner

Employ Media, LLC er sponsor, og Verisign er backend -udbyderen af .JOBS -udvidelsen.

Hvem kan registrere .JOBS -domæner?

Kun virksomheder kan registrere .JOBS -domænenavne, og .JOBS -domænenavne kan kun bruges til virksomhedsliste. .JOBS -formatet er: www. "Yourcompanyname" .JOBS.

Registreringsbegrænsninger

Når du registrerer et .JOBS -domæne, skal du følge specifikke krav.

  • Du skal :
    • Administrer HR -opgaver på din virksomheds vegne.
    • Vær autoriseret til at købe "ditcompanyname" .JOBS på vegne af din virksomhed.
    • Accepter at overholde .JOBS -politikkerne for brug.
    • Accepter at overholde SHRM -koden for professionel etik.
    • Vær ansvarlig for brugen af domænet, også over for en licenseret tredjepart.
  • Registreringsbekræftelse :
    • Alle .JOBS -domænenavnsansøgninger indsendes ved registrering og vil blive verificeret af registeroperatøren, Employ Media . En eller anden form for bevis for, at du har rettigheder til det ønskede navn, skal indsendes sammen med ansøgningen. I de fleste tilfælde vil din eksisterende webadresse (ditvirksomhedsnavn.com) være tilstrækkelig.
    • Du kan blive kontaktet af .JOBS administrative medarbejdere for at besvare eventuelle spørgsmål, de måtte have under verificeringsprocessen. De fleste applikationer bliver bekræftet inden for 3 hverdage, men de kan tage op til 30 dage. Ved positiv validering vil .JOBS -registreringsdatabasen give os besked, når ditcompanyname.JOBS er blevet "oprettet", hvorved det bliver synligt på internettet.
    • Bemærk: En .JOBS -ansøgning afvises, hvis firmanavnet på applikationen ikke stemmer overens med det domænenavn, der ansøges om. Ansøgningsgebyrer kan ikke refunderes.
  • Kan kun bruges : For at sende oplysninger om din virksomhed, såsom dine egne jobannoncer, virksomhedskultur, firmaoplysninger osv.
  • Skal bruge: 3-63 tegn
  • Kan bruges : Bogstaver (az-tegn), tal (0-9) og bindestreger (undtagen i domænenavnets 3. eller 4. tegn)
  • Kan ikke bruge: Specialtegn (f.eks. & og #)
  • Kan ikke bruge til :
    • Tredjeparts jobannoncer (dvs. jobboards)
    • Ikke-HR-relaterede sager
  • Kan ikke bruge : Forskellige generiske termer og identifikatorer, såsom geografiske navne (større byer, lande osv.), Erhvervs- og erhvervsklassifikationer, profane ord og andre termer af fælles interesse for HR -samfundet.
  • IDN'er: Understøttes ikke

Funktioner

  • Registreringslængde : 1-10 år
  • Fornyelseslængde : 1-10 år
    • Dit .JOBS -domænenavn fornys, når det udløber.
    • Hvis du har aktiveret automatisk fornyelse , forsøger vi at opkræve den tilknyttede betalingsmetode og forny dit .JOBS-domæne på dets udløbsdato.
    • Hvis fornyelsesforsøget mislykkes, forsøger vi igen fornyelsen 5 dage senere og igen 7 dage derefter.
    • Hvis vi ikke kan forny domænenavnet automatisk, og du ikke manuelt fornyr det den 12. dag efter udløbsdatoen, skal det indløses. Der kan være et gebyr for indløsning. SeFornyelse af udløbet domæne for mere information.
  • Restordrer: Understøttes ikke
  • Overførsler til GoDaddy: Understøttes
  • Flyttes fra GoDaddy: Understøttes
  • Overførsler til en anden GoDaddy-konto : Understøttet
  • Grundlæggende beskyttelse af personlige oplysninger: Understøttes ikke
  • Opgraderinger af beskyttelsesplan: Understøttes ikke
  • CashParking : Understøttet
  • Kontaktopdateringer : Understøttet
    • Domænenavnet skal indeholde det juridiske eller almindeligt kendte firmanavn. Fordi .JOBS -domæner kun kan registreres som navnet på virksomheden, kan registrantens fornavn, efternavn og virksomhedsnavn ikke ændres.

Refusioner

For oplysninger om refusion henvises til voresrefusionspolitik. De fleste domæner følger standardvilkårene for refusion, men visse domæner har undtagelser eller kan måske slet ikke refunderes. Gennemgå oplysningerne under Produkter med særlige refusionsvilkår > Domænenavneregistreringer/fornyelser og Produkter for hvilke der ikke giver refusion.

Krav til navneserver

  • Skal bruge : 1-13 navneservere
  • Kan bruge : DNSSEC , IPv4, IPV6

Flere oplysninger

  • Vil du registrere et .JOBS -domæne? Søg efter dit domæne i dag.
  • Sådan registreres et .JOBS -domæne:
    1. Indtast domænenavnet i søgefeltet Nyt domæne på vores hjemmeside.
    2. Vælg .JOBS i rullemenuen, og klik derefter på .
    3. Hvis det domænenavn, som du ønsker at købe, er tilgængeligt, skal du klikke på Tilføj og derefter klikke på Fortsæt til registrering .
    4. I afsnittet Domæneregistreringsoplysninger skal du indtaste gyldige kontaktoplysninger for domænenavnet og være særlig opmærksom på følgende krav:
      • For Firmanavn - indtast dit juridiske firmanavn, og bekræft, at det er den juridiske registrant af domænenavnet.
      • For din titel - indtast din officielle jobtitel, og bekræft, at du er den administrative kontaktperson for .JOBS -domænenavnet.
      • For virksomhedens primære URL - indtast din eksisterende virksomheds URL for at hjælpe os med at afgøre, om du har rettigheder til det ønskede .JOBS -domænenavn.
      • I Branche -klassificering - angiv den branchtype, som din virksomhed hører under.
    5. På siden Betaling skal du læse .JOBS -domæneaftalen , vælge Jeg har læst og accepterer ... og derefter klikke på Bestil nu .
    6. Gennemfør købet. Du kan blive kontaktet af .JOBS -administrativt personale for at besvare eventuelle spørgsmål, de måtte have under verificeringsprocessen.
  • Se vores mest almindelige domæneartikler for at komme i gang med dit .JOBS -domæne.

Hjalp denne artikel?
Tak for din feedback. Benyt telefonnummeret til support eller chat-funktionen ovenfor, hvis du vil tale med en kundeservicerepræsentant.
Det glæder os, at vi kunne hjælpe! Er der andet, vi kan gøre for dig?
Beklager. Fortæl os, hvad du fandt forvirrende, eller hvorfor løsningen ikke løste dit problem.